A Proposta da Grafologia na Empresa

O principal objetivo da Grafologia diz respeito à máxima gravada no portal do templo de Apolo, em Delfos, na Grécia: "Conheça-te a ti mesmo".

Linguagem é o uso da palavra articulada ou escrita como meio de expressão e comunicação entre as pessoas. Escrever é um ato puramente humano, portanto implica um pensamento consciente e inconsciente, e este conteúdo se refletirá na escrita de maneira simbólica. Ser humano é ter consciência, desenvolvê-la e participar do contexto humano, é tornar-se ele próprio. Tornar-se consciente é a essência do tornar-se humano. Através do "ser consciente", a pessoa torna-se hábil para participar e ter voz no contexto cultural, entendê-lo, recriá-lo, ampliar seu acervo, contestá-lo, aperfeiçoá-lo.

A característica essencial da utilização da Grafologia é a capacidade que temos de interpretar a totalidade de nossa personalidade e a dos outros através da análise da escrita. É decifrar um código lingüístico e convertê-lo numa linguagem corrente. É saber esclarecer a linguagem emocional. A escrita é o resultado de processos neurológicos, físicos, psíquicos, emocionais, é a combinação do cérebro (o concreto) com a mente (o abstrato). A escrita é um ato motor comandado pelo cérebro, sendo o trato córtico-espinhal responsável pelo controle do movimento voluntário, o cerebelo pela coordenação motora, os impulsos transmitidos para a medula responsáveis pela inervação de grupos de nervos e músculos da mão, a qual por sua vez executará o movimento ideográfico.

Para Noam Chomsky, lingüista americano, "a linguagem verbal e não verbal (a escrita), é a porta de ingresso para o conhecimento do funcionamento normal e patológico da mente, e viabiliza que se obtenha acesso não apenas à mente, mas também ao cérebro".

Estudar e analisar a escrita é intervir no espaço mental, e de acordo com a necessidade, este espaço poderá ser melhor organizado para a vida, para a realidade e também para a empresa. O estudo da escrita nos capacita a produzir conhecimento sobre a nossa natureza e sobre os demais. Conhecer a si mesmo é formarmos nossa visão de mundo, nossas concepções, reconhecermos os nossos sentimentos, e nossos desejos adquirem identidade. Implica em aquisição de autonomia e consciência das diferenças inevitáveis. Obriga a administrar diferenças e não impor concordâncias. Substitui a dependência infantil pela interdependência adulta. Só na liberdade da autonomia nos tornamos altruístas, ou seja, voltados para o próximo.

E é essa a proposta da Grafologia na empresa – é voltar-se para o próximo, é considerar, respeitar o ser humano. Isso é válido tanto para os gestores, administradores, diretores quanto para os colaboradores da empresa, e principalmente para o profissional de RH.

Citaremos alguns exemplos com relação à aplicação da Grafologia como ferramenta no meio empresarial. Na Grafologia os aspectos mais importantes são: a forma, o espaço e o movimento, ou seja, a forma nos revela o que somos; o espaço, a maneira pela qual nos adaptamos ou nos integramos no meio ambiente; o movimento, a maneira como vamos alcançar nossas metas, com dinamismo, determinação, e assim por diante.

Do ponto de vista da empresa, é de grande importância conhecermos o grau de afetividade do indivíduo, por exemplo, já que a maneira pela qual entramos em contato com as pessoas é extremamente importante, pois é através desta característica que podemos detectar se a pessoa consegue uma boa integração no grupo, com os colegas, e é a partir desta integração que vai haver harmonia no ambiente de trabalho, são estabelecidos vínculos, ou, ao contrário, a pessoa se deixa levar pelas paixões, perde o controle, ou reage de maneira grosseira.

O grau de ligação das letras, por exemplo, traduz a nossa habilidade de raciocínio lógico ou intuitivo, bem como a nossa capacidade de memória e nossa facilidade para ligar as idéias umas às outras. Quanto maior o grau de ligação, maior é a nossa capacidade de examinar um problema ou uma situação. A pessoa de escrita ligada tem o espírito ativo, é dotada para a matemática, possui boa memória, além de boa aptidão para assimilação e integração de novos conceitos, conseguindo extrair as conseqüências dos fatos.

A organização, a disciplina no trabalho, a pontualidade nos compromissos, o respeito às normas e convenções sociais são avaliados a partir da apresentação gráfica organizada no papel. Na dimensão das letras pode-se avaliar a resposta do indivíduo aos desafios, sua iniciativa e expansividade, além de demonstrar como anda a sua auto-estima, sua capacidade de autocrítica ou sua necessidade de ser o centro das atenções.

Entre dezenas de outras, estas são algumas características que através da análise da escrita podem ser avaliadas, corroborando a máxima de que o autoconhecimento leva a uma melhor compreensão da natureza humana, respeitando o seu semelhante e, sobretudo, investindo e valorizando o capital humano, a maior riqueza da empresa.

Ilse Calen
Grafóloga

 

 
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